六安市产业投资发展有限公司于2009年2月经六安市人民政府批准并出资组建的国有独资公司，注册资本8亿元，主要行使运作资本、培育产业等职能。公司受托管理市级政府产业基金，围绕“政府引导，市场运作，专业管理，风险可控”的发展理念，打造专业化、市场化的资本运营平台，服务实体企业。现因业务发展需要，经市国资委批准，现面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、面试，择优聘用的办法。
二、招聘计划
计划共招聘5名工作人员，具体详见《六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）拥有中华人民共和国国籍的中国公民；
（二）遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录；
（三）具备良好的身体与心理素质，能胜任相应工作；
（四）符合招聘岗位所要求的其他条件(见附件1)。
招聘岗位计划表中的“学历要求”是指国家承认的列入国民教育序列的学历。“35周岁及以下”为“1987年11月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“岗位要求”中的工作经验要求，按足年计算，截止时间为2023年11月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见《关于XX同志工作经历的证明》（附件2）。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因违法违纪正在接受调查处理的；
（五）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（六）现役 、普通高等院校在校生。
四、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告将在六安市人民政府网（https://www.luan.gov.cn/）、六安市产业投资发展有限公司官网（http://www.lacytz.com/）发布。
（二）报名
1.报名采用网络报名的方式进行报名。报名时间为2023年11月15日9:00至2023年11月24日17:30，逾期不再补报。
2.考生登录六安市产业投资发展有限公司官网或六安市产业投资发展有限公司在线考试报名平台（http://cytz.ahrccp.com/）进行报名，填写《六安市产业投资发展有限公司2023年度公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件3），上传：本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295 ×413像素，大小20-100kb）；本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称或执业资格证书，以及报考岗位所需其他材料及相关证书(证件)的原件照片。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
3.每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.考生报名后，2023年11月25日16：00前可随时登录六安市产业投资发展有限公司官网或六安市产业投资发展有限公司在线考试报名平台（http://cytz.ahrccp.com/）查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在2023年11月25日17:00前可以改报其他岗位。逾期未改报的，视为自动放弃。本次考试不收取考试费。
5.应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，经批准，可降低比例开考。
6.资格审查通过的考生可于2023年11月29日至2023年11月30日登陆六安市产业投资发展有限公司官网或六安市产业投资发展有限公司在线考试报名平台（http://cytz.ahrccp.com/），自行下载并打印《准考证》。
（三）笔试
1.考试时间、地点，详见笔试《准考证》。
2.笔试内容。满分100分，由公共基础和各岗位专业知识两部分组成。
3.考生凭笔试《准考证》和有效居民身份证参加笔试, 笔试满分为100分，设定笔试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.成绩发布。在“六安市产业投资发展有限公司网站”发布笔试成绩。
（四）资格复审
笔试成绩超过60分的，按考生笔试成绩高低顺序1:3的比例确定入围资格复审人员，不足规定比例的，按实际参加笔试且符合条件要求的人数确定。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。
参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、学历（学位）证书、笔试准考证、网上报名资格审查表及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。
资格复审的时间、地点，另行通知。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。
（五）面试
通过资格复审考生，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试满分为100分，为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。招聘岗位仅有1人进入面试的，其面试成绩必须达到当天实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
面试时间、地点，详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
（六）合成成绩
笔试和面试的总成绩按5:5比例合成（四舍五入保留两位小数）。如出现最后一名合成总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序。
根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分顺序，按照1:1比例确定参加体检和考察的人员名单，并在“六安市产业投资发展有限公司网站”上进行公示。
（七）体检、考察
体检、考察由招聘单位统一组织。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考察环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
（八）公示
根据考生考察结果，按照1:1比例确定拟聘用人员名单，在“六安市产业投资发展有限公司网站”公示7天。
（九）聘用
1.公示期满后，正式安排被录用人员到公司工作。试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满经考核后合格的，予以正式聘用，并按有关规定办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。
2.拟聘用人员在签订合同时须提供原单位离职证明。
3.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
五、薪资待遇
具体按照公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”，凡符合我市出台的人才扶持政策均可申请享受。
六、有关事宜
1.本次公开招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
2.报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由其本人承担。
七、联系人方式
联系人：崔鑫鑫 0564-5158609